Finance
Minimumloon Berekenen 2026
Bereken het wettelijk minimumloon voor jouw leeftijd en contracturen. Bijgewerkt met de bedragen per 1 januari én 1 juli 2026.
Periode
Vanaf 1 januari 2026 (€14,71)
Vanaf 1 juli 2026 (€14,99)
Alleen ter indicatie — Cao-afspraken kunnen een hoger loon voorschrijven dan het wettelijk minimum, nooit lager. Raadpleeg je cao of de Rijksoverheid voor de definitieve bedragen.
Minimumloon per maand (bruto)
€0
Minimumuurloon€0
Minimumloon per week€0
Percentage van volwassen minimumloon100%
Vakantiegeld (8%) per maand€0
💡 Dit bedrag is exclusief vakantiegeld — dat komt er apart bovenop en wordt meestal in mei/juni uitbetaald.
Minimumloon 2026 per leeftijd — het overzicht
Sinds 1 januari 2024 kent Nederland alleen nog een wettelijk minimumuurloon — er bestaan geen vaste minimum week- of maandlonen meer. Werknemers onder 21 jaar krijgen het minimumjeugdloon: een percentage van het volwassen minimumuurloon.
| Leeftijd | Percentage | Uurloon (vanaf 1 juli 2026) |
|---|---|---|
| 15 jaar | 30% | € 4,50 |
| 16 jaar | 34,5% | € 5,17 |
| 17 jaar | 39,5% | € 5,92 |
| 18 jaar | 50% | € 7,50 |
| 19 jaar | 60% | € 9,00 |
| 20 jaar | 80% | € 11,99 |
| 21 jaar en ouder | 100% | € 14,99 |
* Bedragen per 1 juli 2026. Van 1 januari t/m 30 juni 2026 geldt €14,71 voor 21+, met dezelfde percentages voor de jeugdstaffel.
Veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in 2026?▼
Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumuurloon €14,71 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Per 1 juli 2026 stijgt dit naar €14,99 per uur.
Wat is het minimumjeugdloon?▼
Werknemers onder 21 jaar krijgen een percentage van het volwassen minimumuurloon: 15 jaar 30%, 16 jaar 34,5%, 17 jaar 39,5%, 18 jaar 50%, 19 jaar 60%, 20 jaar 80%.
Is het minimumloon exclusief of inclusief vakantiegeld?▼
Het minimumuurloon is exclusief 8% vakantiegeld. Vakantiegeld komt daar apart bovenop en wordt meestal in mei of juni uitbetaald.
Bestaat er nog een vast minimummaandloon?▼
Nee, sinds 1 januari 2024 kent Nederland alleen nog een wettelijk minimumuurloon. Het week- of maandloon volgt uit het uurloon vermenigvuldigd met je contracturen.
Wat kan ik doen als mijn werkgever te weinig betaalt?▼
Bereken eerst of je uurloon echt onder het wettelijk minimum zit, check je loonstrook en arbeidsovereenkomst, en bespreek het met je werkgever of HR. Blijft betaling uit, dan kun je de Nederlandse Arbeidsinspectie inschakelen.
Mensen zoeken ook naar
minimumloon berekenen 2026 minimumjeugdloon minimumloon per leeftijd minimumloon per uur wettelijk minimumloon
Ook wel: minimumuurloon calculator, jeugdloon berekenen of WML rekentool.