Juridisch
Opzegtermijn Berekenen
Bereken de wettelijke opzegtermijn voor werkgever en werknemer. Gebaseerd op het Nederlandse arbeidsrecht 2026.
Werknemer
Werkgever
Vast contract
Tijdelijk > 2 jaar
ℹ️ Controleer altijd je arbeidscontract of cao. Contractuele opzegtermijnen mogen langer zijn dan de wettelijke minimums.
Wettelijke opzegtermijn
0 maanden
Opzegtermijn werkgever—
Opzegtermijn werknemer—
Dienstjaren—
Einddatum (bij opzegging vandaag)—
💡 Bij een vaststellingsovereenkomst (VSO) kun je afspraken maken over een kortere of langere termijn.
📢 AdSense
Wettelijke opzegtermijnen in Nederland
Werknemer → werkgever (altijd 1 maand)
Als werknemer geldt in principe altijd een opzegtermijn van 1 maand, ongeacht je dienstjaren. In je contract kan een langere termijn zijn afgesproken, maar nooit langer dan 6 maanden.
Werkgever → werknemer (op basis van dienstjaren)
- 0–5 jaar: 1 maand
- 5–10 jaar: 2 maanden
- 10–15 jaar: 3 maanden
- 15+ jaar: 4 maanden
📋 Weetje
De werkgever mag de opzegtermijn verlengen in het contract, maar de werknemerstermijn mag nooit langer zijn dan de helft van de werkgeverstermijn.
Veelgestelde vragen
Wanneer gaat de opzegtermijn in?▼
De opzegtermijn gaat in op de dag na de opzegging, of — bij schriftelijke opzegging — op de eerste dag van de maand volgend op de opzegging. Check je contract voor de exacte formulering.
Kan de opzegtermijn worden ingekort?▼
Ja, met wederzijds goedvinden kan de opzegtermijn worden ingekort. Dit kan in een vaststellingsovereenkomst. De werkgever kan ook besluiten je eerder vrij te stellen van werk (gardenleave) terwijl de termijn doorloopt.
Wat als mijn werkgever de opzegtermijn niet naleeft?▼
Als de werkgever de wettelijke of contractuele opzegtermijn niet naleeft, heb je recht op schadevergoeding ter hoogte van het loon over de resterende termijn. Dit heet een gefixeerde schadevergoeding.
Telt de proeftijd mee voor de opzegtermijn?▼
Nee, de proeftijd telt niet mee voor de berekening van de dienstjaren voor de opzegtermijn. De diensttijd begint officieel na de proeftijd.